年終總結(jié)工作報(bào)告、企業(yè)商務(wù)、高級(jí)簡(jiǎn)約、紅色模板

以前瞻性視野布局元宇宙領(lǐng)域，組建由頂尖專家領(lǐng)銜的專項(xiàng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)突破虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，在量子計(jì)算領(lǐng)域持續(xù)加大投入力度，建設(shè)具備國際先進(jìn)水平的量子計(jì)算重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，開展量子算法、量子通信等前沿技術(shù)研究。

在持續(xù)深耕國內(nèi)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)品質(zhì)、加強(qiáng)渠道建設(shè)等多元化舉措，將核心業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率提升至25%以上，大力拓展海外業(yè)務(wù)布局，計(jì)劃在北美、歐洲、東南亞等重點(diǎn)市場(chǎng)設(shè)立3個(gè)國際分支機(jī)構(gòu)，構(gòu)建覆蓋全球的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

全面實(shí)施以培養(yǎng)核心技術(shù)骨干為目標(biāo)的"星耀計(jì)劃"，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、導(dǎo)師指導(dǎo)等多種培養(yǎng)方式，三年內(nèi)培養(yǎng)百名具備國際視野的技術(shù)帶頭人，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)企業(yè)研究院，引進(jìn)國內(nèi)外頂尖科研人才，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新能力的高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)。