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人才招聘、企業(yè)商務(wù)合作、簡(jiǎn)約清新、藍(lán)色模板

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誠(chéng)聘英才
2026年春季人才招聘


當(dāng)算法開(kāi)始理解情感,當(dāng)數(shù)據(jù)能夠預(yù)見(jiàn)未來(lái),當(dāng)人工智能不再只是冰冷的代碼——我們正在創(chuàng)造這樣的未來(lái)。智因未來(lái)(AIGene),一家致力于通用人工智能(AGI)前沿探索的科技公司,正尋找志同道合的你,一起書(shū)寫(xiě)人工智能的下一個(gè)篇章。



PART 01
關(guān)于我們 


智因未來(lái)成立于2021年,總部位于杭州未來(lái)科技城,并在北京、深圳設(shè)有研發(fā)中心。公司專(zhuān)注于多模態(tài)大模型、AI Agent、具身智能三大方向,致力于打造真正理解人類(lèi)、服務(wù)人類(lèi)的通用人工智能。


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成立三年間,我們:

自主研發(fā)的“天衍”多模態(tài)大模型,在多項(xiàng)評(píng)測(cè)中位列全球前五;

推出國(guó)內(nèi)首個(gè)面向企業(yè)的AI Agent開(kāi)發(fā)平臺(tái),服務(wù)超2000家企業(yè)客戶(hù);

獲紅杉、高瓴、IDG等頂級(jí)機(jī)構(gòu)累計(jì)超10億元投資;

團(tuán)隊(duì)規(guī)模從初創(chuàng)5人發(fā)展至300余人,研發(fā)人員占比超過(guò)80%。


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公司創(chuàng)始人兼CEO陳知白,前硅谷頭部AI實(shí)驗(yàn)室核心成員,帶領(lǐng)一支由清華、北大、浙大、CMU、Stanford等頂尖院校博士碩士組成的“夢(mèng)之隊(duì)”。在這里,沒(méi)有繁瑣的層級(jí),只有對(duì)技術(shù)的純粹熱愛(ài)和對(duì)未來(lái)的共同想象。






PART 02
我們期待這樣的你 


如果你對(duì)AI有著超越工具層面的理解,如果你渴望參與從0到1的創(chuàng)造性工作,如果你希望在技術(shù)最前沿留下自己的印記——以下崗位,為你而設(shè)。


01
大模型算法工程師

崗位職責(zé):參與千億級(jí)大模型預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)與對(duì)齊工作;探索模型推理效率優(yōu)化、長(zhǎng)上下文擴(kuò)展等前沿課題;跟進(jìn)最新論文,快速實(shí)現(xiàn)并驗(yàn)證創(chuàng)新想法。

任職要求:計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;熟悉PyTorch/TensorFlow,有大模型訓(xùn)練或推理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);對(duì)Transformer架構(gòu)有深入理解,熟悉LoRA、RLHF等技術(shù);在頂會(huì)(NeurIPS/ICML/ACL/EMNLP等)發(fā)表論文者優(yōu)先。

02
多模態(tài)算法研究員

崗位職責(zé):研究圖像、視頻、文本等多模態(tài)融合理解與生成技術(shù);推進(jìn)多模態(tài)模型在具身智能、內(nèi)容創(chuàng)作等場(chǎng)景的應(yīng)用落地;保持對(duì)SOTA模型的敏感度,持續(xù)突破技術(shù)邊界。

任職要求:計(jì)算機(jī)視覺(jué)、多模態(tài)方向博士或碩士+2年以上經(jīng)驗(yàn);精通Diffusion Models、CLIP架構(gòu)及相關(guān)技術(shù);熟悉圖像/視頻生成、跨模態(tài)檢索、視覺(jué)問(wèn)答等任務(wù);有較強(qiáng)的代碼能力,熟練使用Python和深度學(xué)習(xí)框架。

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03
AI Agent研發(fā)工程師

崗位職責(zé):設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)具備規(guī)劃、記憶、工具使用能力的AI Agent框架;優(yōu)化Agent在復(fù)雜任務(wù)中的推理與執(zhí)行效率;構(gòu)建Agent評(píng)測(cè)體系,持續(xù)迭代能力邊界。

任職要求:計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉LangChain、AutoGPT等Agent框架,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);了解大模型調(diào)用、Prompt Engineering、Function Calling等技術(shù);有全棧開(kāi)發(fā)能力(Python/Java+React/Vue)者優(yōu)先。

04
高性能計(jì)算工程師

崗位職責(zé):設(shè)計(jì)并優(yōu)化大模型訓(xùn)練與推理的分布式系統(tǒng);負(fù)責(zé)GPU集群調(diào)度、通信優(yōu)化、顯存管理等底層工作;與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升模型訓(xùn)練效率,降低推理成本。

任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟練掌握CUDA/Triton編程,熟悉NVIDIA GPU架構(gòu);熟悉分布式訓(xùn)練框架(Megatron/DeepSpeed)和通信庫(kù)(NCCL);有萬(wàn)卡集群運(yùn)維或推理引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。





PART 03
薪酬福利 


我們相信,優(yōu)秀的人才值得最有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)。


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01.薪資待遇

算法/研發(fā)類(lèi):碩士35-60萬(wàn)/年,博士45-80萬(wàn)/年,特別優(yōu)秀者面議(含期權(quán)激勵(lì))

? 產(chǎn)品類(lèi):30-50萬(wàn)/年,資深崗位另議

? 年終獎(jiǎng):2-6個(gè)月薪資,按績(jī)效評(píng)定

? 每年兩次調(diào)薪窗口,晉升通道清晰


02.福利保障

六險(xiǎn)一金(全額繳納+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))

? 年度體檢、帶薪年假10天起

免費(fèi)三餐+下午茶,無(wú)限量咖啡、零食

? 每周技術(shù)分享會(huì),每年至少一次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議參會(huì)機(jī)會(huì)

? 頂級(jí)GPU算力資源,鼓勵(lì)論文發(fā)表與專(zhuān)利申請(qǐng)



03.我們提供的不只是一份工作

扁平化管理,技術(shù)決策權(quán)下放至一線(xiàn)工程師

? 彈性工作制,不打卡,結(jié)果導(dǎo)向

與行業(yè)頂尖大牛共事的機(jī)會(huì),mentor一對(duì)一指導(dǎo)

廣闊的發(fā)展空間——你構(gòu)建的代碼,將真正改變?nèi)撕虯I的交互方式


04.加入我們

如果你準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn),請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:

? 郵箱:careers@×××.com

郵件主題格式:【應(yīng)聘】崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)院校/前雇主

附件要求簡(jiǎn)歷PDF格式,可附上GitHub/技術(shù)博客/論文鏈接

招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選→技術(shù)筆試(部分崗位)→2-3輪技術(shù)面試→HR溝通→offer發(fā)放

我們承諾所有申請(qǐng)信息嚴(yán)格保密,通常在5個(gè)工作日內(nèi)完成簡(jiǎn)歷初篩。



我們相信,AGI不是替代人類(lèi)的工具,而是延伸人類(lèi)智慧的光。在這條充滿(mǎn)未知的征途上,智因未來(lái)期待與你并肩同行。



END


加入我們 共筑未來(lái)


【模板版權(quán)聲明】

排版:135編輯器

圖片:135攝影圖(ID:62638、98188) 

使用請(qǐng)自行替換

頭圖、小元素:原創(chuàng),顏色不可修改 

文字:來(lái)源于135AI寫(xiě)作,請(qǐng)自行替換


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編號(hào): 171366
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