秋招汽車招聘會雙選會、企業(yè)教育校園、簡約商務、藍色模板
秋招黃金季已至，如果你懷揣對汽車產(chǎn)業(yè)的熱愛，渴望在創(chuàng)新與實干并重的平臺實現(xiàn)職業(yè)理想，那么啟航汽車制造有限公司2026秋季招聘正式向你發(fā)出邀請，面向全國高校畢業(yè)生及行業(yè)優(yōu)秀人才，開放多個核心崗位，期待與你一起“啟新程，創(chuàng)未來”。
關于啟航：不止是造車
啟航汽車成立于2015年，是國內(nèi)新興的智能汽車制造企業(yè)，總部位于長三角汽車產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，擁有3大現(xiàn)代化生產(chǎn)基地、1個國家級技術研發(fā)中心，產(chǎn)品覆蓋純電動轎車、SUV及智能商用車，累計服務用戶超50萬。
無論學歷、資歷，鼓勵員工大膽提想法、做嘗試，跨部門協(xié)作無壁壘；
不搞“形式主義”，聚焦解決實際問題，每年投入營收15%用于技術研發(fā)，支持員工參與核心項目；
堅持綠色生產(chǎn)，推動新能源汽車普及，參與公益助學，讓企業(yè)發(fā)展惠及更多人。
招聘崗位：多領域需求
本次秋招覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、職能四大板塊，崗位面向2025屆應屆畢業(yè)生（本科及以上）及有1-3年相關工作經(jīng)驗的社會人才，具體如下：
新能源汽車工程師：負責電池、電機、電控系統(tǒng)研發(fā)與優(yōu)化，要求車輛工程、電氣工程等相關專業(yè)；
智能網(wǎng)聯(lián)工程師：參與自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)功能開發(fā)，要求計算機、自動化等相關專業(yè)；
汽車設計工程師：負責車身、內(nèi)飾造型設計及結(jié)構(gòu)優(yōu)化，要求工業(yè)設計、機械設計等相關專業(yè)。
生產(chǎn)管理崗：統(tǒng)籌車間生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)人員、設備、物料，確保生產(chǎn)高效有序，要求工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)；
質(zhì)量管控崗：監(jiān)控生產(chǎn)全流程質(zhì)量，制定質(zhì)檢標準，處理質(zhì)量問題，要求質(zhì)量管理、機械工程等相關專業(yè)；
設備維護崗：負責生產(chǎn)設備日常保養(yǎng)、故障維修，保障設備正常運行，要求機電一體化、自動化等相關專業(yè)。
區(qū)域銷售經(jīng)理：負責指定區(qū)域的汽車銷售，維護客戶關系，完成銷售目標，專業(yè)不限，溝通能力強優(yōu)先；
市場策劃崗：參與品牌推廣、營銷活動策劃（如車展、線上直播等），分析市場數(shù)據(jù)，要求市場營銷、廣告學等相關專業(yè)。
晉升機制：不設天花板
在啟航，我們拒絕“論資排輩”，堅持“能力導向、業(yè)績說話”，為每一位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和公平的晉升機會：
管理通道：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→高管，適合有團隊管理意愿、具備統(tǒng)籌能力的員工；
專業(yè)通道：初級工程師→中級工程師→高級工程師→技術專家→首席專家，適合深耕專業(yè)領域、追求技術突破的員工；
新員工入職后，會匹配1名資深員工作為導師，一對一指導工作技能、熟悉業(yè)務流程，為期3個月；
每季度進行績效評估與職業(yè)發(fā)展溝通，明確優(yōu)勢與不足，制定個性化提升計劃，避免“盲目工作”。
招才聚力，聘賢啟航
文字|來源135AI寫作，使用請務必替換
圖片|來源135攝影圖（ID：87959）
頭圖|135編輯器+筆格設計：32789
排版|135編輯器
