校招雙選會(huì)校園招聘商務(wù)簡(jiǎn)約藍(lán)色模板

當(dāng)秋意染黃校園的梧桐，當(dāng)青春懷揣滾燙的理想，提子大學(xué) 屆校園雙選會(huì)如約而至。這場(chǎng)連接象牙塔與職場(chǎng)的“橋梁”，匯聚了百余家中外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為畢業(yè)生搭建起“面對(duì)面溝通、零距離擇業(yè)”的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

Part.01

雙選會(huì)速遞

作為提子大學(xué)年度重點(diǎn)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，本次雙選會(huì)以“‘職’為你來(lái)，共赴未來(lái)”為主題，從籌備到落地，每一處細(xì)節(jié)都只為讓畢業(yè)生與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

規(guī)模升級(jí)，覆蓋廣泛

本次雙選會(huì)共吸引120余家企業(yè)參與，涵蓋信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、生物醫(yī)藥、先進(jìn)制造等10余個(gè)領(lǐng)域，崗位需求超3000個(gè)。

服務(wù)貼心，保障到位

現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)區(qū)”“簡(jiǎn)歷診斷站”“政策咨詢(xún)臺(tái)”三大服務(wù)區(qū)域：就業(yè)指導(dǎo)老師為畢業(yè)生提供1對(duì)1求職技巧指導(dǎo)，企業(yè)HR現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷、提出優(yōu)化建議，工作人員則詳細(xì)解讀就業(yè)補(bǔ)貼、檔案轉(zhuǎn)接等政策，全方位為畢業(yè)生“保駕護(hù)航”。

線(xiàn)上同步，打破界限

考慮到部分外地畢業(yè)生及企業(yè)需求，雙選會(huì)同步開(kāi)通“線(xiàn)上云招聘”通道，通過(guò)直播帶崗、在線(xiàn)面試、崗位投遞等功能，讓無(wú)法到場(chǎng)的畢業(yè)生也能“云端參會(huì)”，真正實(shí)現(xiàn)“線(xiàn)上線(xiàn)下無(wú)縫銜接”。

Part.02

企業(yè)亮點(diǎn)：機(jī)遇觸手可及

本次雙選會(huì)的企業(yè)陣容堪稱(chēng)“豪華”，既有行業(yè)領(lǐng)軍者帶來(lái)的“硬核崗位”，也有充滿(mǎn)活力的新銳企業(yè)拋出的“成長(zhǎng)橄欖枝”，每一家企業(yè)都帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的誠(chéng)意而來(lái)。

行業(yè)巨頭

包括某頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、知名汽車(chē)制造商等在內(nèi)的20余家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，帶來(lái)算法工程師、金融分析師、智能制造工程師等高薪崗位，部分企業(yè)還推出“管培生計(jì)劃”，為畢業(yè)生提供為期2年的定制化培養(yǎng)，助力快速成長(zhǎng)為企業(yè)核心人才。

專(zhuān)精特新

15家國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)亮相現(xiàn)場(chǎng)，涉及半導(dǎo)體材料、新能源裝備、智慧醫(yī)療等前沿領(lǐng)域。這些企業(yè)雖規(guī)模不及巨頭，卻在細(xì)分賽道占據(jù)領(lǐng)先地位，崗位注重技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，適合對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有深耕意愿的畢業(yè)生，且晉升通道更靈活、成長(zhǎng)空間更廣闊。

本地名企

為方便畢業(yè)生就近就業(yè)，本次雙選會(huì)特別邀請(qǐng)30余家本地重點(diǎn)企業(yè)參與，涵蓋文旅服務(wù)、教育科技等領(lǐng)域。這些企業(yè)不僅提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，還推出“住房補(bǔ)貼”“通勤班車(chē)”等本地化福利，讓畢業(yè)生既能實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，也能兼顧生活便利。

Part.03

雙選會(huì)進(jìn)行時(shí)

活動(dòng)當(dāng)天，提子大學(xué)體育館內(nèi)人頭攢動(dòng)卻秩序井然，畢業(yè)生們帶著精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，企業(yè)HR們耐心解答疑問(wèn)，每一個(gè)場(chǎng)景都充滿(mǎn)著“為夢(mèng)想努力”的溫暖與熱烈。

現(xiàn)場(chǎng)的畢業(yè)生們大多身著整潔的正裝，手持定制化簡(jiǎn)歷，主動(dòng)與企業(yè)HR交流，面對(duì)HR的提問(wèn)，他們從容應(yīng)答，有的還現(xiàn)場(chǎng)展示自己的項(xiàng)目成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)，用專(zhuān)業(yè)與自信贏(yíng)得企業(yè)青睞。

招聘現(xiàn)場(chǎng)

科技賦能共創(chuàng)未來(lái)

企業(yè)HR們則化身“職業(yè)伯樂(lè)”，不僅詳細(xì)介紹崗位職責(zé)、薪資福利、晉升路徑，還主動(dòng)詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃：“你未來(lái)3年想在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展？”“你更傾向于團(tuán)隊(duì)協(xié)作型工作，還是獨(dú)立研發(fā)型工作？”對(duì)于優(yōu)秀畢業(yè)生，部分企業(yè)甚至現(xiàn)場(chǎng)安排“二面”，加快招聘流程。

END