人社工作速覽、事業(yè)單位工作動態(tài)、商務(wù)簡約、藍色模板
民生無小事，枝葉總關(guān)情。踏上新征程，我市人社局以堅實的步伐，在一周的時間里書寫了履職盡責(zé)的新篇章。我們聚焦群眾最關(guān)心的就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等問題，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，努力讓民生服務(wù)更有溫度?，F(xiàn)將本周工作動態(tài)呈現(xiàn)如下，帶您一同感受人社服務(wù)為民的初心與擔(dān)當(dāng)。
本周我局在全市范圍內(nèi)組織開展"就業(yè)服務(wù)進社區(qū)"系列活動，通過深入調(diào)研企業(yè)用工需求和居民就業(yè)意向，將招聘會直接辦到居民小區(qū)門口，讓求職者在家門口就能找到合適的工作崗位，切實解決了就業(yè)服務(wù)"最后一公里"的問題。
我們針對當(dāng)前就業(yè)市場需求，開設(shè)了電子商務(wù)、家政服務(wù)、智能制造等熱門領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)班，采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式，幫助學(xué)員快速掌握就業(yè)技能，有效提升了勞動者的就業(yè)競爭力。
特別關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點群體的就業(yè)問題，通過建立幫扶檔案、開展職業(yè)指導(dǎo)、提供崗位推薦等個性化服務(wù)措施，幫助他們順利實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。本周累計為重點群體提供就業(yè)服務(wù)2300余人次，成功幫助近800人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)幫扶工作取得實質(zhì)性進展。
本周我們重點推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加社會保險工作，通過政策宣傳和上門服務(wù)，新增各類社會保險參保人員三千余人，進一步擴大了社會保障制度的覆蓋面。我們還專門開設(shè)了新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保綠色通道，為他們提供便捷高效的參保服務(wù)。
大力推行"網(wǎng)上辦、掌上辦"服務(wù)模式，優(yōu)化經(jīng)辦流程，精簡辦事材料，讓群眾足不出戶就能辦理社保業(yè)務(wù)，本周線上業(yè)務(wù)辦理量已達到總業(yè)務(wù)量的八成以上。同時，我們還在服務(wù)大廳增設(shè)了自助服務(wù)終端，配備專人指導(dǎo)，極大提升了辦事群眾的滿意度和獲得感。
按時足額發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)保險金等各項社保待遇，確保每一分錢都能及時、準(zhǔn)確地發(fā)放到群眾手中，切實保障了參保人員的合法權(quán)益。本周共計發(fā)放各項社保待遇2.3億元，惠及群眾達50萬人次，資金發(fā)放準(zhǔn)確率達到100%。
加大勞動保障監(jiān)察力度，重點檢查用人單位勞動合同簽訂、工資支付等情況，本周為勞動者追發(fā)工資待遇近百萬元，有效維護了勞動者的合法權(quán)益。我們還建立了重點企業(yè)監(jiān)控名單，實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上預(yù)防欠薪問題的發(fā)生。
完善勞動爭議多元化解機制，通過案前調(diào)解成功處理多起勞動糾紛案件，既維護了勞動者權(quán)益，也促進了企業(yè)規(guī)范用工，實現(xiàn)了勞資雙方互利共贏。本周通過調(diào)解方式化解勞動爭議45起，調(diào)解成功率達到90%，有效維護了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
深入開展勞動保障法律法規(guī)宣傳教育活動，提高用人單位和勞動者的法律意識，從源頭上預(yù)防和減少勞動糾紛的發(fā)生，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。本周共舉辦普法講座8場，發(fā)放宣傳資料5000余份，接待咨詢?nèi)罕?200余人次，營造了學(xué)法、懂法、用法的良好氛圍。
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