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企業(yè)精神的實質應該是群體共建、共享的價值觀和精神信念的結晶。實踐證明，企業(yè)精神的認同程度取決于職工參與的廣度，以及企業(yè)精神在企業(yè)內部普及的程度。
校園社會化現(xiàn)象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發(fā)大學生違法犯罪案件等在高校大學生中也時有發(fā)生,加強對大學生安全防范教育和遵紀守法教育。
法律具有普遍性，即法律所提供的行為標準是按照法律規(guī)定所有公民一概適用的，要求“法律面前人人平等”，一旦觸犯法律，便會受到相應的懲罰，對其教育，改良。
企業(yè)精神的實質應該是群體共建、共享的價值觀和精神信念的結晶。實踐證明，企業(yè)精神的認同程度取決于職工參與的廣度，以及企業(yè)精神在企業(yè)內部普及的程度。
企業(yè)精神的實質應該是群體共建、共享的價值觀和精神信念的結晶。實踐證明，企業(yè)精神的認同程度取決于職工參與的廣度，以及企業(yè)精神在企業(yè)內部普及的程度。
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校園社會化現(xiàn)象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發(fā)大學生違法犯罪案件等在高校大學生中也時有發(fā)生,加強對大學生安全防范教育和遵紀守法教育。
法律體系，法學中有時也稱為“法的體系”，是指由一國現(xiàn)行的全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而形成的一個呈體系化的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體。
企業(yè)精神的實質應該是群體共建、共享的價值觀和精神信念的結晶。實踐證明，企業(yè)精神的認同程度取決于職工參與的廣度，以及企業(yè)精神在企業(yè)內部普及的程度。
校園社會化現(xiàn)象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發(fā)大學生違法犯罪案件等在高校大學生中也時有發(fā)生,加強對大學生安全防范教育和遵紀守法教育。
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校園社會化現(xiàn)象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發(fā)大學生違法犯罪案件等在高校大學生中也時有發(fā)生,加強對大學生安全防范教育和遵紀守法教育。
