春季招聘企業(yè)人才招聘簡(jiǎn)約描邊插畫綠色黃色模板

逐夢(mèng)前行，職引未來(lái)。提子公司正式開啟春季招聘計(jì)劃！這里有廣闊的發(fā)展平臺(tái)、完善的福利體系，更有一群志同道合的伙伴與你并肩作戰(zhàn)，讓每一份才華都能落地生根。

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關(guān)于我們

我們是一家高新技術(shù)企業(yè)，始終秉持“技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新賦能、誠(chéng)信共贏”的核心價(jià)值觀，深耕行業(yè)多年，聚焦技術(shù)研發(fā)與場(chǎng)景落地，致力于為客戶提供高效、智能、可靠的科技解決方案。

技術(shù)實(shí)力雄厚：研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比超60%，核心成員均來(lái)自國(guó)內(nèi)外頂尖高校及知名科技企業(yè)，平均擁有10年以上行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深耕核心技術(shù)，累計(jì)擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利技術(shù)，始終保持行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位。

公司簡(jiǎn)介

業(yè)務(wù)布局廣泛：與多家行業(yè)龍頭企業(yè)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)豐富，涵蓋政務(wù)、金融、制造、民生等多個(gè)細(xì)分場(chǎng)景，發(fā)展前景廣闊。

發(fā)展平臺(tái)廣闊：堅(jiān)持“精準(zhǔn)選人、高效育人、長(zhǎng)期留才”的理念，搭建完善的人才培養(yǎng)體系與清晰的晉升路徑，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，為員工提供前沿技術(shù)實(shí)踐、跨領(lǐng)域協(xié)作的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

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招聘職位及要求

本次春季招聘聚焦公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，精準(zhǔn)布局四大類核心崗位，涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、職能，每個(gè)崗位均提供完善的培訓(xùn)體系與晉升空間，具體崗位、職責(zé)及要求如下，精準(zhǔn)匹配各類優(yōu)秀人才：

算法工程師（AI方向）

10-12K

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域核心算法研發(fā)，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等方向的算法設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地。跟蹤行業(yè)前沿算法技術(shù)。

職位要求

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞）。

熟練掌握Python、C++等編程語(yǔ)言，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架，深入理解Transformer、GPT等模型架構(gòu)。

后端開發(fā)工程師

10-12K

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端開發(fā)、迭代與維護(hù)，保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高安全運(yùn)行。參與需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、代碼編寫及單元測(cè)試。

職位要求

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，1-3年互聯(lián)網(wǎng)/科技公司后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握J(rèn)ava/Go/Python任意一種編程語(yǔ)言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。

產(chǎn)品經(jīng)理（科技方向）

12-15K

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的需求調(diào)研、用戶分析，梳理產(chǎn)品邏輯，撰寫PRD文檔、繪制產(chǎn)品原型。制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，推進(jìn)研發(fā)、測(cè)試等部門完成產(chǎn)品上線及迭代優(yōu)化。

職位要求

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年科技類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用Axure、墨刀等原型工具，具備良好的需求分析、邏輯梳理能力，能清晰拆解業(yè)務(wù)需求。

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招聘職位及要求

招聘對(duì)象

2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士、博士），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)專業(yè)人才，醫(yī)藥、生物、化學(xué)、制藥工程、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

投遞方式

官方公眾號(hào)：關(guān)注「提子醫(yī)藥」→進(jìn)入「招賢納士」→選擇崗位在線投遞

郵箱投遞：hr@tizipharm.com（郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+來(lái)源）

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)面試→綜合復(fù)試→offer發(fā)放→體檢入職（全程線上線下結(jié)合，高效推進(jìn)，專人跟進(jìn)進(jìn)度）

面試通過(guò)后，HR將在5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放錄用通知，候選人確認(rèn)后，按要求準(zhǔn)備入職材料，完成背景核查及入職手續(xù)辦理。

END

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春季招聘

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